Diversity scheint einer der meistgebrauchten, gleichzeitig aber auch meist missverstandenen Begriffe zu werden. Das Zitat kommt aus der Studie der deutschen «Charta für Vielfalt» und ist nicht das einzige in dieser Untersuchung, das ein Missverständnis bezeugt. Andere Zitate belegen die falsche Auffassung, dass es sich bei diesem Phänomen um die Integration von Frauen in die Wirtschaft handelt. Das stimmt, ist aber nur eine der vielen Folgen.

Wir möchten die Entwicklung, die sich als Diversity, als Vielfalt präsentiert, in den Mittelpunkt unserer Veranstaltung rücken, denn sie ist nicht nur als Führungsaufgabe zu begreifen, sondern beinhaltet alle Bereiche unserer Gesellschaft. Mit dieser Vielfalt umzugehen, ist nicht leicht, doch sie ist eine Bereicherung in jeder Beziehung, denn sie garantiert Innovation.

Reservieren Sie sich den Spätnachmittag des 9. April für neue Erkenntnisse und persönliche Konsequenzen, die Ihre Entscheidungsfindung in Zukunft beeinflussen können. Wer diesmal als Storyteller seine/ihre Geschichte erzählt, erfahren Sie an dieser Stelle im Laufe der nächsten Wochen. Heute genügt es, sich das Datum zu notieren.